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***运营公司运营需要底薪很高吗？

俗话说“外行看热闹，内行看门道”，很多运营仗着自己了解了一点平台知识和行业动向的皮毛把自己镀金。***运营每天的工作是什么？主播运营没经验能做吗？

很多老板也是次做***，开高额的底薪去招人；实则不然，这个行业里面应该是“外行看底薪，内行看提成”，经常在招募运营的时候有一些自称是“有经验”的运营来应聘，过来就是自己期望底薪是上万的高额底薪。

一般这种都是没有能力的运营，格局也很小，这个行业的原理就是“羊毛出在羊身上”你的价值决定你的价格，有能力的运营对比底薪更看重的是提成。

如果你是真的想做好这个行业的，建议看提成和职位上升空间和是否能学到东西，知识是无价的，学到就是赚到；前期基础薪资能够养活自己就可以了，前期主要还是以学习知识和实践为主，提升自己的含金量和运营知识库。***运营公司

***运营公司抖音***间打造：场地、设备

1、***场地

***间给观众感觉要干净、明亮、舒服。

a、选择***的补光灯，根据***间场地的高度给补光灯预留空间，避免顶灯入的入境造成***画面不美观。

b、不要把所有的***产品都放到镜头前，以免造成***画面过于凌乱的效果。

c、不同产品的***对室内***场地的要求不同。

比如******所需的场地就不需要太大，摄像头距离人物较近，大部分时间要展现主播的脸部细节，样品体积也比较小。

而服装***往往要展现整个模特，因此摄像头的距离较远，对***间的深度也有要求，衣服(尤其是冬天的衣服)样品也比较占用空间。

因此在选择或者装修***间时，要根据***的产品规划好合适的场地方案。***运营公司

***后运营

一场***结束后，你不要急着去休息，先做好数据统计。现在***平台基本都会有一个***数据功能。每次下播后，你都可以查看本次***的在线人数、获得的礼物打赏等。将这些内容做好统计，方便你分析总结和提升。以上就是一场***的整体运营流程和方法了。作为新手，按照这套流程来做策划***，效果一定比自己随便开播好得多！

***运营公司

想起自己刚开始做经纪人运营去网络听着各种教学，哎呀，都感觉做主播真好呢。自己都想有做主播的冲动。

然后给每一个想做主播的，或者应聘的讲起来啊，自己都眉飞色舞的。

但是现在自己做的时间久了啊，发现自己的效率越来越低了，每看到一个主播，都必须要把主播的规划，前景规划好，还要把每一个主播的情况，经济，爱好，反正该了解清楚的，都要了解得透透彻彻。都了解了清楚以后，才有底气去跟主播说你是否可行。